本报讯 12月2日,浙江中讯电子有限公司开展员工职业技能“练兵”活动——第二届职工劳动技能大赛。大赛共分装配、检验、注塑、冲压、铆触点、包装六大门类,400多人参加了竞赛。本次技能大赛活动呈现了领导参与、专业性强、技能项目全、参与面广的特点。员工们参与积极性高,训练刻苦,认真参与。大赛经历1个月的精心策划和筹备,竞赛历时7天,经过激烈争夺,最终22位职工脱颖而出,获得公司技能能手称号。

公司生产副总陈玲微说：“此次技能大赛,职工们感受到了竞赛的氛围,技能得到磨练和提升,个别90后员工自信心、学习的积极性得到提高,对团队意识和职业能力的培养起到了积极的作用,企业内部也促成了“学技能,练技能”氛围。”接下去企业将着重打造“家庭文化”,使员工能在中讯这个大家庭中全方位就业、学习、提升、发展、稳定！

浙江中讯电子有限公司,是浙江省高新技术企业。专业研发、制造各类跷板开关、微动开关、拨动开关、摇臂开关等200多种规格产品,是中国生产器具开关的龙头企业。近年来公司优化资源配置,抓内涵、促提升,着力产品研发建设,做大、做强、做精企业,公司现今拥有国家专利40余项,浙江省高新企业研究开发中心、浙江名牌产品、浙江省著名商标、乐清市劳动关系和谐企业等荣誉。

职工劳动技能大赛是公司推进企业文化升级、注重专业内涵发展的一项重要内容,对此,总经理郑建中总结劳动技能大赛是公司以提高职业意识为导向,以提升能力为本位,增强职工竞争力的一项重要举措,它既是展现公司职工风采的一次盛会,又是对公司专业技能的一次大检阅。技能大赛的开展符合公司的发展要求,又贴近了企业员工之间的互动,对公司各方面的工作,起到了良好的推动作用。（连洁）