本报讯  为了完善公司培训体系,积极培养和建设公司内部讲师队伍,发挥内部讲师在公司培训教育体系中的核心作用；8月15日下午2点,合兴集团“第三届内部讲师评选”活动在集团多功能培训室成功举办,集团常务副总裁周汝中、各公司资深骨干、员工代表、培训负责人等共同参加评选活动。

        依据公司内部讲师管理办法,经过对前期报名参评的储备讲师、经“资格审核”后共计10余名讲师进入现场授课评审环节。这些讲师均为各公司管理、技术骨干人才,授课内容选题主要有《模具零件制造工艺设计要素》、《低压断路器的开关电弧与限流技术》、《IE七手法与现场改善》、《安全培训》、《统计分析方法》等,讲师们授课内容简明扼要、重点突出；幽默风趣的授课风格伴随着实际案例解读、视频效果展示等方式；牢牢抓住了现场评选人员的视线。

        此次参评,每位讲师限时15分钟,授课从形象与时间把握、语言表达能力、肢体语言运用、课程内容设计、教学技巧五个方面由评委进行现场评分。活动最后,集团常务副总裁周汝中对本次活动进行点评,在肯定公司讲师队伍建设工作的同时对人力资源中心提出更高要求,并鼓励内部讲师在实现自身成长的同时为公司培育更多优秀人才而继续努力。

         最后,根据现场评委组评审结果,8人通过现场授课评审,分别聘任初级讲师4名、中级讲师3名、高级讲师1名。（秦春苗/文 朱庆盼/图）