为保证培训效果，公司在课前特别邀请健峰资深顾问深入调研品质管理现状，根据调研结果制定培训课题，并选取品质管理工作中的真实案例作为训练课题，坚持实战导向，训战结合。

在三天的培训过程中，老师为大家讲授了高效沟通技巧、品质管理理念、品质管理七大手法、品管圈等专业知识，以提升学员们的专业技能和管理水平，通过大量的体能训练、内务整理、团队拓展PK等活动锤炼学员们意志，增进团队间的协同合作，提升团队凝聚力和战斗力。三天的学习时间，学员们同吃同住同学习，既增进了彼此间的了解，也使整个团队氛围更活跃、更融洽。

在结训仪式上，杨迎龙董事长通过小视频传递了对学员们的鼓励和期望。杨总说，人才是企业发展的源动力，企业不发展会被社会淘汰，员工不学习就会被企业淘汰，看到大家的学习状态和进取精神令他对公司未来发展更具信心，期望大家能将所学所感所获带回公司，学以致用，影响和感染更多科博人。

在风雨中奔跑，在拼搏中展望。科博电器创立21载，以“追求卓越品质，为顾客创造更大价值”为企业使命，本次品质包班学习也是我们在追求卓越品质路上的举措之一，愿各位科博家人为了我们的使命携手共进，笃行致远。