发布时间: 2024-11-21
人的一生中总会遇见很多东西:
遇见最温暖的一座城,
遇见最开心的一整天,
遇见最吸引你的一本书,
还有和你一起交流这本书的最可爱的人......
为积极开展书香文化建设,营造浓厚的阅读氛围,让大家在阅读中放飞理想、拓展思维、憧憬未来,引导广大职工多读书,读益书。
3月11日,虹桥商会执行会长单位大明电子股份有限公司在公司副总经理周远的主持下,我们如期迎来了第二期“阅读会”活动。本次活动主要以营销物流部、计划物流部、采购部、工程部的同事为主,共61人参加。
一本好书,一处静谧的阶梯教室,搭配可口的茶歇, 在人力资源部同事的精心准备下,正静悄悄地等待第二期“阅读会”的同事们的到来。
副总经理周远让大家先阅读作者简介、推荐序、自序、目录及“京瓷哲学是如何诞生的?”等篇幅的内容,再进行心得分享和交流。
下面,让我们一起走进稻盛和夫先生著写的《京瓷哲学:人生与经营的原点》......让我们一起在知识的海洋里遨游,享受读书的乐趣。
《学记》中有这样一句名言:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”本期“阅读会”亦是希望大家能多读好书,并且与他人进行交流,碰撞出思维的火花,加深自己对书籍思想的了解。
这本书和一般的成功学书籍不同,不是成功者硬生生的居高临下的叫嚣,也不是读完后能让你热血沸腾掺杂着对成功的妄想。沉浸其中,犹如一位睿智慈祥老者与你促膝长谈,听他讲一生戎马与铁血柔情,一种智慧直击灵魂,在心中久久回响,难以平息......
那么让我们一起来聆听下本期同事的心声......
采购部石路:
这本书,给我最大的感触是劝人向善,与人为善,做善事。你曾经做过的善事会累积到你人生的“银行”里,在你需要的时候,将以你需要的形式回馈与你。
采购部陈金平:
今天这个氛围,让我有种重返校园的感觉。我读了前面的篇幅,给我的感受是:凡事,心态要摆正确。在工作中,我们不光要有热情,还要根据自己的能力设定目标,然后逐步将目标达成。有正确的心态后,我们才会感受到生活给予我们的幸福感。
营销物流部陈超:
我对稻盛和夫先生的“作为人,何谓正确?”这句话印象特别深刻。在我们的日常生活和工作中,我们可以做自我反思。好比,我们在评审订单的时候,我们需要考量安全库存、运输周期等因素。我们要向自己身边优秀的人学习,共同成长。
工程部胡浩鑫:
人应该具备正确的人生态度,思维方式并不是唯一的因素,“能力”每个人各不相同,但“热情”即态度却完全由自己的意志决定。
营销物流部连正品:
作为员工,我们需要先认同企业的经营理念,同时使自己保持内驱力,找到上升的通道,从而和企业实现共赢。
生产部马军:
我在拿到这本书之后,在书上写下了“哲学使人深刻”。通过目录,我觉得在平时工作和生活中,要抱着爱心与人相处,怀揣敬畏之心,不断磨练自己,提升自己。
计划物流部徐秀姣:
我觉得稻盛和夫先生“以心为本的经营”与我们公司的经营理念不谋而合。我们在判断事物的时候不以得失为基准,而以是非为基准,即“利他之心”,对面临的一切事情做出判断。
工程部武文旭:
公司的发展,需要大家站在一条线上,好比拔河比赛一样,需要大家一起出力,向同一个方向点发力,才能拔赢比赛。如果大家的发力点不一样,可能会导致比赛输了,甚至会有人受伤。在工作中,我们不能有负面情绪,如果带着情绪工作,会出面工作进度缓慢、出错,影响身边的同事,甚至会产生其他风险点。
计划物流部王丽丽:
阅读后,我在思考为什么做这份工作,通过这份工作我得到了什么,付出过什么。我在得到薪资的同时,也收获了成长。另外,我们团队要设定目标,在各自擅长的领域完成既定的目标,并努力朝着这个目标努力奋斗。
采购部刘欢:
我认为“付出不亚于任何人的努力”这句话分量很重,决非轻而易举的事情。当你睡觉时,有的人还在拼命工作。你得更加努力,不能输给别人。如果你努力不够,事业不可能顺畅。所以,我认为,努力和热情,在工作中同样很重要。
采购部万桂微:
从“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”这条方程式中,我认为,作为人,做人重要的是要正直、诚实,与人为善,要有正确的价值观。能力可以在后续的工作中不断积累和提升。
计划物流部经理——谷建建:
此情此景,让自己仿佛置身于学生时代。每次阅读这本书的时候,总会有不同层次的收获和思考。“人生•工作的结果=思维模式×热情×能力”,对于不同岗位、不同境遇的人来说,成功的定义不尽相同。但是我们可以用你今天发挥百分之百的热情了吗?付出不少于任何人的努力了吗?你的思维境界提升了吗?这些简单的反思来实现人生价值的催化剂,不管将来置身何地,这些经历都将是我们的宝贵财富。
工程部经理——赵福忠:
我认为“人生就等于工作的结果”。我们不能按部就班,机械式的根据作业文件来,在发现问题和碰到流程有问题的时候,需要不断地去优化和改善,要朝对的方向改正过来;我们将自己的经历纳入到经验库,朝着正确的方向,磨练自己的“思维方式”,追求经济的宽裕和收入的稳定,同时,通过工作实现自我价值,从中感觉到人生的意义和劳动的价值,从而获得精神上的幸福。
副总经理周远:
我和大家分享下就自己在阅读过程中的几点感受及发生在自己身上的故事:
1、以价值观为基准。从小,我们就知道,东西肯定是要好的,做出来的物品必须是要好的,漂亮的成品。在判断一件事情的时候,我们要跟自己与生俱来的价值观匹配,要知道与生俱来的价值观什么是好的,跟着它做就可以了。
2、思维方式决定方向。努力的方向是要对的。
3、思想和思维方式是自由的。大家都要有思考的能力,保持正确思考的想法,不能人云亦云。
我们将持续关爱员工,把追求员工物质和精神两个方面的幸福作为公司的经营理念,并坚定不移地加以贯彻落实。我们必须依靠自身力量,让公司持续发展壮大,让大家都能安心,都能把自己的将来托付给公司,为增进公共福祉做出贡献。
采购部经理周骏:
我和大家分享四个词:原点、目标、思维方式、正确的事。原点有很多解读的方式,可以是出发的地方、自我、本心。面对新的挑战,只有围绕共同的目标,在工作中不断积累经验,保持本心,遵循大胆设想,小心求证的原则,做正确的事,形成思维模式,形成闭环,充分发挥每位同事的主观能动性,做更多正确的事,达成更高的目标,这也正是我们开展本期“阅读会”希望达到的预期。
营销物流部经理杨静:
我们要对自己每天所思、所想、所做的事情进行复盘,查漏补缺,让自己变得更好。每一次回头看看,会发现自己有很大的进步。另外,我们要打开自己的“格局”,齐心向统一方向前进,团队的目标就能实现。
第二期“阅读会”,在热烈的氛围中,完美收官。
以书相约,共同分享读书的快乐!以书为友,与书相伴,用读书积累智慧,用读书点亮人生!本次“阅读会”是一次心灵的碰撞,是思维的启迪,更是智慧的迸发,相信“大明人”一定会在阅读中不断成长,不断实践,丰富自己的底蕴,为公司未来的发展奠定坚实的基础。
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1970-01-01精彩图文
Wonderful graphic人的一生中总会遇见很多东西:
遇见最温暖的一座城,
遇见最开心的一整天,
遇见最吸引你的一本书,
还有和你一起交流这本书的最可爱的人......
为积极开展书香文化建设,营造浓厚的阅读氛围,让大家在阅读中放飞理想、拓展思维、憧憬未来,引导广大职工多读书,读益书。
3月11日,虹桥商会执行会长单位大明电子股份有限公司在公司副总经理周远的主持下,我们如期迎来了第二期“阅读会”活动。本次活动主要以营销物流部、计划物流部、采购部、工程部的同事为主,共61人参加。
一本好书,一处静谧的阶梯教室,搭配可口的茶歇, 在人力资源部同事的精心准备下,正静悄悄地等待第二期“阅读会”的同事们的到来。
副总经理周远让大家先阅读作者简介、推荐序、自序、目录及“京瓷哲学是如何诞生的?”等篇幅的内容,再进行心得分享和交流。
下面,让我们一起走进稻盛和夫先生著写的《京瓷哲学:人生与经营的原点》......让我们一起在知识的海洋里遨游,享受读书的乐趣。
《学记》中有这样一句名言:“独学而无友,则孤陋而寡闻。”本期“阅读会”亦是希望大家能多读好书,并且与他人进行交流,碰撞出思维的火花,加深自己对书籍思想的了解。
这本书和一般的成功学书籍不同,不是成功者硬生生的居高临下的叫嚣,也不是读完后能让你热血沸腾掺杂着对成功的妄想。沉浸其中,犹如一位睿智慈祥老者与你促膝长谈,听他讲一生戎马与铁血柔情,一种智慧直击灵魂,在心中久久回响,难以平息......
那么让我们一起来聆听下本期同事的心声......
采购部石路:
这本书,给我最大的感触是劝人向善,与人为善,做善事。你曾经做过的善事会累积到你人生的“银行”里,在你需要的时候,将以你需要的形式回馈与你。
采购部陈金平:
今天这个氛围,让我有种重返校园的感觉。我读了前面的篇幅,给我的感受是:凡事,心态要摆正确。在工作中,我们不光要有热情,还要根据自己的能力设定目标,然后逐步将目标达成。有正确的心态后,我们才会感受到生活给予我们的幸福感。
营销物流部陈超:
我对稻盛和夫先生的“作为人,何谓正确?”这句话印象特别深刻。在我们的日常生活和工作中,我们可以做自我反思。好比,我们在评审订单的时候,我们需要考量安全库存、运输周期等因素。我们要向自己身边优秀的人学习,共同成长。
工程部胡浩鑫:
人应该具备正确的人生态度,思维方式并不是唯一的因素,“能力”每个人各不相同,但“热情”即态度却完全由自己的意志决定。
营销物流部连正品:
作为员工,我们需要先认同企业的经营理念,同时使自己保持内驱力,找到上升的通道,从而和企业实现共赢。
生产部马军:
我在拿到这本书之后,在书上写下了“哲学使人深刻”。通过目录,我觉得在平时工作和生活中,要抱着爱心与人相处,怀揣敬畏之心,不断磨练自己,提升自己。
计划物流部徐秀姣:
我觉得稻盛和夫先生“以心为本的经营”与我们公司的经营理念不谋而合。我们在判断事物的时候不以得失为基准,而以是非为基准,即“利他之心”,对面临的一切事情做出判断。
工程部武文旭:
公司的发展,需要大家站在一条线上,好比拔河比赛一样,需要大家一起出力,向同一个方向点发力,才能拔赢比赛。如果大家的发力点不一样,可能会导致比赛输了,甚至会有人受伤。在工作中,我们不能有负面情绪,如果带着情绪工作,会出面工作进度缓慢、出错,影响身边的同事,甚至会产生其他风险点。
计划物流部王丽丽:
阅读后,我在思考为什么做这份工作,通过这份工作我得到了什么,付出过什么。我在得到薪资的同时,也收获了成长。另外,我们团队要设定目标,在各自擅长的领域完成既定的目标,并努力朝着这个目标努力奋斗。
采购部刘欢:
我认为“付出不亚于任何人的努力”这句话分量很重,决非轻而易举的事情。当你睡觉时,有的人还在拼命工作。你得更加努力,不能输给别人。如果你努力不够,事业不可能顺畅。所以,我认为,努力和热情,在工作中同样很重要。
采购部万桂微:
从“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”这条方程式中,我认为,作为人,做人重要的是要正直、诚实,与人为善,要有正确的价值观。能力可以在后续的工作中不断积累和提升。
计划物流部经理——谷建建:
此情此景,让自己仿佛置身于学生时代。每次阅读这本书的时候,总会有不同层次的收获和思考。“人生•工作的结果=思维模式×热情×能力”,对于不同岗位、不同境遇的人来说,成功的定义不尽相同。但是我们可以用你今天发挥百分之百的热情了吗?付出不少于任何人的努力了吗?你的思维境界提升了吗?这些简单的反思来实现人生价值的催化剂,不管将来置身何地,这些经历都将是我们的宝贵财富。
工程部经理——赵福忠:
我认为“人生就等于工作的结果”。我们不能按部就班,机械式的根据作业文件来,在发现问题和碰到流程有问题的时候,需要不断地去优化和改善,要朝对的方向改正过来;我们将自己的经历纳入到经验库,朝着正确的方向,磨练自己的“思维方式”,追求经济的宽裕和收入的稳定,同时,通过工作实现自我价值,从中感觉到人生的意义和劳动的价值,从而获得精神上的幸福。
副总经理周远:
我和大家分享下就自己在阅读过程中的几点感受及发生在自己身上的故事:
1、以价值观为基准。从小,我们就知道,东西肯定是要好的,做出来的物品必须是要好的,漂亮的成品。在判断一件事情的时候,我们要跟自己与生俱来的价值观匹配,要知道与生俱来的价值观什么是好的,跟着它做就可以了。
2、思维方式决定方向。努力的方向是要对的。
3、思想和思维方式是自由的。大家都要有思考的能力,保持正确思考的想法,不能人云亦云。
我们将持续关爱员工,把追求员工物质和精神两个方面的幸福作为公司的经营理念,并坚定不移地加以贯彻落实。我们必须依靠自身力量,让公司持续发展壮大,让大家都能安心,都能把自己的将来托付给公司,为增进公共福祉做出贡献。
采购部经理周骏:
我和大家分享四个词:原点、目标、思维方式、正确的事。原点有很多解读的方式,可以是出发的地方、自我、本心。面对新的挑战,只有围绕共同的目标,在工作中不断积累经验,保持本心,遵循大胆设想,小心求证的原则,做正确的事,形成思维模式,形成闭环,充分发挥每位同事的主观能动性,做更多正确的事,达成更高的目标,这也正是我们开展本期“阅读会”希望达到的预期。
营销物流部经理杨静:
我们要对自己每天所思、所想、所做的事情进行复盘,查漏补缺,让自己变得更好。每一次回头看看,会发现自己有很大的进步。另外,我们要打开自己的“格局”,齐心向统一方向前进,团队的目标就能实现。
第二期“阅读会”,在热烈的氛围中,完美收官。
以书相约,共同分享读书的快乐!以书为友,与书相伴,用读书积累智慧,用读书点亮人生!本次“阅读会”是一次心灵的碰撞,是思维的启迪,更是智慧的迸发,相信“大明人”一定会在阅读中不断成长,不断实践,丰富自己的底蕴,为公司未来的发展奠定坚实的基础。