【会议传真】合兴股份召开工会暨职工第一届三次代表大会

发布时间: 2018-05-25


凝心聚力踏征程,砥砺奋进谱新篇。1128日下午,合兴股份工会暨职工第一届三次代表大会在南阳厂区隆重召开。出席此次会议的嘉宾有乐清市总工会党组书记、常务副主席林秀;虹桥镇总工会主席李祖义;合兴总裁蔡庆明及工会主席张守奎等公司领导。来自各子(分)公司的187名职工代表参加了会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,乐清市总工会党组书记、常务副主席林秀致开幕词!充分肯定了我公司工会通过“四条途径”和“五个深度融合”,着力打造维权高质量服务体系化建设方面取得的成绩,对我公司工会今后工作提出三点期望:一是坚持党的领导,在团结引领职工中凝聚力量;二是聚焦主业主责,在参与社会治理中彰显作为;三是深化改革创新,在加强自身建设中树立形象。

会上总裁蔡庆明报告了公司一年来的工作情况,分析了面临的形势,部署了2021年的工作重点。该报告指出2020年新冠疫情爆发频发,全球经济遭受重创,我们的公司经济虽然在第二季度开始强劲复苏,但是在外部经济保护主义及疫情持续在其他主要经济体肆虐的情况下,形势依然艰难。尽管取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如内部协同效率不高、人才梯队基础薄弱等。展望2021年,在新一轮科技革命和产业变革加速推进中,国际贸易形势和疫情使得全球产业链、供应链加速重构等背景下,我们仍将面临巨大挑战,报告提出,明年重点要做好以下几个方面的工作:一是实现公司内部智能化系统之间的协同,打造合兴数字化工厂;二是整合内部资源,推动生产与品质的协同,进一步提高生产效率;三是整合人力资源,优化管理模式,加强人才梯队建设。

会上工会主席张守奎报告了工会一年来的工作,总结了工作中存在的问题和不足,同时部署了明年的工作任务。他提出:明年工会工作以服务职工,服务企业,服务一线为导向,强化思想引领,参与社会治理,推进产改工作,坚守主业主责、深化基层改革,积极动员广大职工在助力“六稳”工作、落实“六保”任务,服务“重要窗口”建设中彰显合兴工会使命担当。

大会审议并通过了三个工作报告和公司有关规章制度,肯定了公司在抗击疫情中取得的成绩,坚定了加快发展的信心和决心,实事求是分析了公司在新时期面临的新形势、新挑战和新任务,提出了明年总体部署。

职代会是公司加强民主管理、促进各项工作顺利开展、落实的机构。旨在调动广大职工的积极性,激发职工们的企业主人翁意识,对于创建劳动关系和谐企业具有重要的推动作用。最后,大会在雄壮的《国际歌》中圆满结束!

END



■本文:合兴集团




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凝心聚力踏征程,砥砺奋进谱新篇。1128日下午,合兴股份工会暨职工第一届三次代表大会在南阳厂区隆重召开。出席此次会议的嘉宾有乐清市总工会党组书记、常务副主席林秀;虹桥镇总工会主席李祖义;合兴总裁蔡庆明及工会主席张守奎等公司领导。来自各子(分)公司的187名职工代表参加了会议。

大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,乐清市总工会党组书记、常务副主席林秀致开幕词!充分肯定了我公司工会通过“四条途径”和“五个深度融合”,着力打造维权高质量服务体系化建设方面取得的成绩,对我公司工会今后工作提出三点期望:一是坚持党的领导,在团结引领职工中凝聚力量;二是聚焦主业主责,在参与社会治理中彰显作为;三是深化改革创新,在加强自身建设中树立形象。

会上总裁蔡庆明报告了公司一年来的工作情况,分析了面临的形势,部署了2021年的工作重点。该报告指出2020年新冠疫情爆发频发,全球经济遭受重创,我们的公司经济虽然在第二季度开始强劲复苏,但是在外部经济保护主义及疫情持续在其他主要经济体肆虐的情况下,形势依然艰难。尽管取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如内部协同效率不高、人才梯队基础薄弱等。展望2021年,在新一轮科技革命和产业变革加速推进中,国际贸易形势和疫情使得全球产业链、供应链加速重构等背景下,我们仍将面临巨大挑战,报告提出,明年重点要做好以下几个方面的工作:一是实现公司内部智能化系统之间的协同,打造合兴数字化工厂;二是整合内部资源,推动生产与品质的协同,进一步提高生产效率;三是整合人力资源,优化管理模式,加强人才梯队建设。

会上工会主席张守奎报告了工会一年来的工作,总结了工作中存在的问题和不足,同时部署了明年的工作任务。他提出:明年工会工作以服务职工,服务企业,服务一线为导向,强化思想引领,参与社会治理,推进产改工作,坚守主业主责、深化基层改革,积极动员广大职工在助力“六稳”工作、落实“六保”任务,服务“重要窗口”建设中彰显合兴工会使命担当。

大会审议并通过了三个工作报告和公司有关规章制度,肯定了公司在抗击疫情中取得的成绩,坚定了加快发展的信心和决心,实事求是分析了公司在新时期面临的新形势、新挑战和新任务,提出了明年总体部署。

职代会是公司加强民主管理、促进各项工作顺利开展、落实的机构。旨在调动广大职工的积极性,激发职工们的企业主人翁意识,对于创建劳动关系和谐企业具有重要的推动作用。最后,大会在雄壮的《国际歌》中圆满结束!

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