【会员传真】温州龙华日用电子有限公司 “一手抓防疫,一手抓复工”工作热火朝天

发布时间: 2018-05-25

2020年3月2日,随着外来务工人员陆陆续续回厂复工,公司注塑车间开的是越来越多了,到目前统计已经开了41台(一共55台机),产能发挥达到了70%,虽然湖北籍的员工不能回来,有些地区的员工因为交通不便也没有回来,但是现统计到场员工已达到130人,接下去几天也会陆陆续续还会有员工到场。

温州龙华日用电子有限公司是乐清百强企业,自收到政府通知可以复工开始,再加上外贸部订单催着发货,在助企员民政局刘金福科长的帮助下,公司就开始了一系列复工的准备,采购相应的防疫物品(如:84消毒液、口罩、75%酒精、防护服、护目镜、免洗消毒洗手液等等)、复工员工回厂等一系列相关的准备。公司自2月10日起,便已安排了专人每天定时给厂区消毒,保证员工进厂后处于一个安全的工作,做到“七个到位”原则。后续我们便与政府联系关于员工到岗的事情,2月19日办公室将第一批湖南的员工信息输入了温州市疫情防控“三返”人员管理系统及复工复产备案系统,并着手安排包车将他们接回厂内。2月20日接收到湖南籍员工申报通过的消息,便通知员工包车的具体信息,让他们做好回厂复工的准备。2月23日下午13点多,伴随着一阵鞭炮声,第一批复工人员安全到达,负责消毒、测量体温等工作的员工(当天龙之野救援队来到现场,帮助我们一起为复工员工进行消毒、测温等工作),要求车上人员一个一个下来,先进行全身消毒、行李消毒、再用免洗手液洗手,再换口罩,一气呵成;再到第二个“关口”,先出示一下健康码,再测量体温登记,之后员工签订“复工员工个人承诺书”;最后一个“关口”,员工进厂区之前必须双脚踩踏消毒桶,对鞋底进行消毒。进入之后有公司负责住宿人员安排复工员工住宿事项。接下去的每天对进入厂区的员工都要进行以上相同的程序,所有人员体温一天必须测量二次,早上一次下午一次,并进行登记。所有复工人 员必须一个一个进行,人与人之前相隔距离必须达到一米。

助企员刘科长对公司的复工复产及防疫工作十分重视,几乎每天都会来公司检查并指导我们工作,公司一遇到什么比较困难的问题,刘科长都会想法设法帮我们去解决,并给我们提供非常好的工作思路及方法。

全国上下新冠肺炎疫情形势严峻,受疫情的影响公司湖北及其他地区的一线员工不能及时到岗,导致公司一线员工紧缺,公司的订单需要及时生产,需要按时发货,困难时刻,办公室向各部门下发了“动员生产倡议书”,各部门都非常配合工作,自2月28日起,各部门成员每天自发的腾出半天时间到生产一线帮忙,公司监事长、公司副总经理及各部门经理都参与到一线生产。

在公司发展的关键时刻,公司员工把个人的成就与企业的利益紧密联系,以高昂的热情投入到各项工作中,不怕苦不怕累,不怕加班加点,以大局为重,勇挑重担,奋力拼搏,公司为拥有这样的领导和员工感到骄傲和自豪。

 

■本文:卢小微

  


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2020年3月2日,随着外来务工人员陆陆续续回厂复工,公司注塑车间开的是越来越多了,到目前统计已经开了41台(一共55台机),产能发挥达到了70%,虽然湖北籍的员工不能回来,有些地区的员工因为交通不便也没有回来,但是现统计到场员工已达到130人,接下去几天也会陆陆续续还会有员工到场。

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助企员刘科长对公司的复工复产及防疫工作十分重视,几乎每天都会来公司检查并指导我们工作,公司一遇到什么比较困难的问题,刘科长都会想法设法帮我们去解决,并给我们提供非常好的工作思路及方法。

全国上下新冠肺炎疫情形势严峻,受疫情的影响公司湖北及其他地区的一线员工不能及时到岗,导致公司一线员工紧缺,公司的订单需要及时生产,需要按时发货,困难时刻,办公室向各部门下发了“动员生产倡议书”,各部门都非常配合工作,自2月28日起,各部门成员每天自发的腾出半天时间到生产一线帮忙,公司监事长、公司副总经理及各部门经理都参与到一线生产。

在公司发展的关键时刻,公司员工把个人的成就与企业的利益紧密联系,以高昂的热情投入到各项工作中,不怕苦不怕累,不怕加班加点,以大局为重,勇挑重担,奋力拼搏,公司为拥有这样的领导和员工感到骄傲和自豪。

 

■本文:卢小微

  


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