5月23日—25日，虹桥商会和谐发展组、第一党支部在常务副会长、组长、党支部书记陈万松，常务副会长、组长赵顺荣和小组秘书长倪荣强带领下，赴杭州、桐庐开展为期三天的“助力健康发展、助力健康成长”游学活动，走访了阿里巴巴滨江园区、杭州迅达科技有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司。

23日，在阿里巴巴滨江园区，小组一行得到了阿里巴巴公司的热情接待，在专业讲解员的带领下游览阿里园区，感受阿里文化。

随后，在名为万松书院的会议室中开始了学习会，会议室的名字与组长陈万松同名，让大家更加亲切，也深切感受到阿里公司对各方面细节的把握是如此周到、温馨，无形中提升大家活动的热情。

在杭州猛教练企业管理咨询有限公司，总经理于猛主导了破冰游戏作为学习会的开端，这个环节让小组成员之间彼此增进了了解、提高了激情、放低了姿态，使得整个学习过程氛围良好、互动频繁大大提升了大家的学习效率。在随后两天的学习过程中均有此类激励活动，小组整体学习效果显著。

杭州瑞纳宠物用品有限公司创始人楼华平分享了他公司的转型经验，他分别讲述了企业的时代危机、跨境电商的机遇、团队建设联合运作和资源整合精准营销四大方面，通过结合自身公司的实际事例将传统企业转型跨境电商的思路和方法进行了分享。

阿里巴巴跨境小二肖阳辉独家与小组一行分享了阿里公司的国际趋势，揭秘平台最新变化，他以自己12年的从业经验总结了企业发展受到的内端和外端因素。他指出，营商环境千变万化，当我们改变不了外部环境时，唯有走在同行前列才能在竞争激烈的市场中占有一席之地。

24日，小组一行前往余杭区杭州迅达科技有限公司参观考察，在专业讲解员的带领下参观了解了迅达科技发展历程和生产管理。

在会议室中，迅达科技总经理金正攀分享了他的企业经营之道。金正攀是温州洞头人，对于大家的来访表示热烈的欢迎，能够与温州老乡分享经营理念表示非常开心。他自2010年放弃省文物局考古所的工作到迅达接班，用5年时间让迅达扭亏为盈，又用3年时间让迅达实现了飞跃式发展，他用业绩增长10倍、人数增长3倍、利润增长11倍、纳税金额增长40倍这些数字概括了企业3年的发展，他分别从定位、不同、极致三方面诠释了自己的经营理念，分享了公司启动的Icar、Ihome计划和成果，希望通过他的分享能为大家开拓思路在今后的企业发展中起到一点作用。

25日，小组一行前往位于桐庐的海康威视科创园，在专业解说员的引导下参观了STM车间、仓库、物流线等地。结束后前往杭州滨江区海康威视基地参观考察，在专业解说员的带领下体验了解了各类海康威视的产品。

在会议室中，海康威视温州分公司行业经理陈志成和杭州公司的工程师作了进一步介绍，海康威视成立于2001年，成立之初只有28个人，在2018年公司营收达498亿元，净利润113亿。海康威视是全球领先的以视频为核心的物联网解决方案提供商，企业员工年轻化注重研发投入，2018年将10%的收入投入到科研创新中，在全球3万余名员工中约有50%为科研人员。

小组秘书长倪荣强主持了活动，他非常感谢会员企业乐清蚁宇网络科技有限公司总经理杜鹃和海康威视温州分公司行业经理陈志成的牵线搭桥，为小组一行提供了内容丰富的游学活动。三天来，他对大家的配合支持表示感谢，大家能够服从纪律、听从安排，展示了我们乐清虹桥企业家的精气神。

会员杜鹃表示很高兴能与大家分享资源并共同学习，希望大家在游学过程中学有所得，哪怕只有那么一点点也不虚此行了。

 张林晚作为创二代代表进行了发言，他表示此次游学活动让他颇感意外，和长辈们的相处非常融洽，学习内容切实有用。通过学习让他认识到科研经费投入和产出是成正比的，企业想要不断发展需要不断追求差异，在创新升级时，要果断做出决断。

与会人员围绕此次游学活动发表了各自的观点，大家表示此次活动中，几位老总的创办企业经历分享让自己受到了极大的启发，认为做好风险控制的同时还要做到定位准确、差异体验、极致服务。

商会副会长周如勇认为此次活动内容非常丰富，他指出虹桥企业的自动化都在不断提升，智能制造还有所欠缺，企业数字化管理难以实现，他分享了自己公司近期改革创新的项目，表示此次实地考察非常直观，让他有了灵感，使自己在减少人工、仓储、搬运等方面的改革都有了一定思路，回去后即可进行实施。

商会副会长林昌西表示此次走访的3家企业让他更加坚定了企业定位的重要性，公司的准确定位为他们的高速发展奠定了坚实的基础，他希望大家能够通过此次游学活动更多关注市场变化，培养超前意识，用精准的定位为企业的发展指明方向。

商会副会长吴兴华认为活动开展的非常成功，通过走访企业和企业老总的分享交流让自己拓展眼界，让自己听取他人长处来弥补自身不足，从而不断完善自身提高竞争力。

商会常务副会长赵顺荣认为，此次活动学习阿里巴巴企业文化、观看海康威视智能制造整个过程，受益匪浅。他指出大家通过学习，切莫好高骛远，要将所看所学结合自身实际情况，在力所能及的范围内利用好有限的资源，将产品做好、做精、做专，才有机会一步一步不断壮大。

商会常务副会长陈万松表示，商会小组不仅重视企业家之间交流，更要重视接班人的培养，如此次活动有许多创二代代替父辈参加活动，青蓝接力其实已经在“无声”进行。请大家积极参与小组活动，学习与企业发展有关的内容，通过走访直接查看感触深，各个企业在招人、用人、留人都有自己的手段，希望大家能够吸收经验，结合自身化为己用。他表示此次游学活动非常成功，做到高高兴兴出门，平平安安回家。最后，他希望有意向党组织靠近的企业家们积极填写入党申请书，为党支部增添新鲜血液。

游学活动充分考虑到了劳逸结合，小组一行还游览了杭州西湖、桐庐富春江畔等地。

■本文 ：王政天（文/图）、和谐发展组（图）

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