根据温州市及乐清市“大学习大调研大抓落实”工作的有关要求和统一部署，9月3日，乐清市人力资源和社会保障局相关领导一行到国光集团有限公司开展“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”调研活动。

调研期间，市人力资源和社会保障局相关领导一行实地了解了国光集团有点公司当前企业生产经营情况和企业人才状况。通过座谈，与国光集团有限公司负责人等进行深入交流，掌握企业概况、人才投入、人才需求和人才工作生活情况，向企业积极宣传温州市“人才新政40条”等人才政策，指导企业职能部门人员安装“温州人才App”等。同时，梳理汇总企业引才留才存在的困难和问题，反映的实际问题，筛选出个性问题和共性问题，进行协调对接，以便解决企业人才和发展中遇到的实际问题。

据悉，“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动是贯彻落实省委“大学习大调研大抓落实”有关要求，宣传和落实温州“人才新政40条”的重要举措。同时，将进一步推广“温州人才”APP，该APP实现了人才服务“一网办理”、人才信息“一网推送”、人才政策“一网解读”，将涉及人才的30多个服务项目进行信息化开发，做到人才服务事项“云上跑”，让企业和人才“最多跑一次”。此外，温州全市所有人才工作信息可以在APP内集中发布，并对温州、乐清人才政策进行分门别类，方便用人单位、人才了解掌握人才政策和申报流程。