发布时间: 2024-08-05
科博电器第五期革新学校圆满结束
为了帮助储备干部快速转换角色与心态,
适应从校园人到企业人的转变,
系统地了解公司企业文化,
加强对管理的深刻认知,
快速融入科博大家庭,
7月22日至27日,
科博电器新一批储备干部
在人资行政管理中心的组织下,
进行了为期一周的革新学校训练。
01
革新训练
本期革新学校共15位学员,分为3个小组。在六天的革新训练过程中,开展了一系列活动。学员们每天早上7点开始军训,通过队列训练、体能训练等项目,学员们不仅锻炼了强健的体魄,更在汗水中学会了坚持与忍耐,培养了面对困难不退缩的坚韧意志。
另外,每天下午都有不同内容的团队活动,比如企业文化知识竞赛、团队激励培训、主题探讨、车间现场找浪费、黄檀硐户外团建等,这些活动让学员们体验到了团队协作的力量与乐趣,为他们快速适应企业工作环境提供了有力支持。
02
结业仪式
7月27日下午,伴随着结业仪式,本期革新学校也画上了一个圆满的句号。会上,首先由一段7分钟的视频带领大家回顾了这一周的点点滴滴,那些平凡而又闪光的瞬间;接着是团队和个人依次发表感想,他们用最真挚的语言,表达了对这一周经历的感悟与收获。最后,总经办黄主任作重要讲话,她表示看到大家这一周以来的成长与蜕变,深感欣慰,并鼓励大家要不断学习新知识、新技能,紧跟时代步伐,为公司发展贡献智慧和力量。最后,由公司领导为优秀团队和个人颁发了结业证书和奖品。
本次革新学校通过一系列的活动,不仅增强了储备干部们克服困难、迎接挑战的勇气与决心,更在无形中增进了团队间的了解与合作,增强了团队凝聚力,有利于储备干部快速适应和融入科博大家庭。
科博自成立以来,坚持以人为本,重视人才培养,未来,科博将持续优化储备干部培养方案,为公司战略发展提供坚实的人才保障。
END
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科博电器第五期革新学校圆满结束
为了帮助储备干部快速转换角色与心态,
适应从校园人到企业人的转变,
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科博电器新一批储备干部
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革新训练
本期革新学校共15位学员,分为3个小组。在六天的革新训练过程中,开展了一系列活动。学员们每天早上7点开始军训,通过队列训练、体能训练等项目,学员们不仅锻炼了强健的体魄,更在汗水中学会了坚持与忍耐,培养了面对困难不退缩的坚韧意志。
另外,每天下午都有不同内容的团队活动,比如企业文化知识竞赛、团队激励培训、主题探讨、车间现场找浪费、黄檀硐户外团建等,这些活动让学员们体验到了团队协作的力量与乐趣,为他们快速适应企业工作环境提供了有力支持。
02
结业仪式
7月27日下午,伴随着结业仪式,本期革新学校也画上了一个圆满的句号。会上,首先由一段7分钟的视频带领大家回顾了这一周的点点滴滴,那些平凡而又闪光的瞬间;接着是团队和个人依次发表感想,他们用最真挚的语言,表达了对这一周经历的感悟与收获。最后,总经办黄主任作重要讲话,她表示看到大家这一周以来的成长与蜕变,深感欣慰,并鼓励大家要不断学习新知识、新技能,紧跟时代步伐,为公司发展贡献智慧和力量。最后,由公司领导为优秀团队和个人颁发了结业证书和奖品。
本次革新学校通过一系列的活动,不仅增强了储备干部们克服困难、迎接挑战的勇气与决心,更在无形中增进了团队间的了解与合作,增强了团队凝聚力,有利于储备干部快速适应和融入科博大家庭。
科博自成立以来,坚持以人为本,重视人才培养,未来,科博将持续优化储备干部培养方案,为公司战略发展提供坚实的人才保障。
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