虹桥商会诚信经营组、第三党支部开展互访互学活动暨《企业文化与管理》讲座和虹商服务驿站“安全责任重于泰山”安全生产指导活动

发布时间: 2022-04-25

4月23日,虹桥商会诚信经营组、第三党支部在执行会长吴福明、林敏,执行会长单位代表薛乐江,小组秘书长王立建等组委会的组织下开展了互访互学活动暨《企业文化与管理》讲座和虹商服务驿站“安全责任重于泰山”安全生产指导活动。活动邀请了虹桥安监所副所长、经发办副主任叶森,厚成人力资源集团培训事业部总经理倪逸夫,乐清市鹏辉安全生产技术服务有限公司负责人李红梅等。虹桥商会党建工作指导员、秘书长林丹,办公室主任高泉智参加了活动。
活动走访了乐清市雷升电子有限公司、温州仙茱生物科技有限公司和浙江德利接插件有限公司。

小组一行率先来到了乐清市雷升电子有限公司,商会理事、公司总经理连朋德带领小组一行参观了公司的生产车间,连朋德介绍雷升电子创立于2005年,是一家专业从事设计、生产浪涌保护器(防雷器)配件的公司,现已成为浪涌保护器配件行业的龙头企业。
随后,温州仙茱生物科技有限公司总经理王青带领大家参观了公司并分享了公司研发产品的草本药理。温州仙茱生物科技有限公司联合北京崔庭耀道医堂健康管理有限公司研发药妆美妆产品,致力于草本植物养生外敷疗法的推广和实践,研发了草本亲肤暖腰带、颈带、足贴等多项产品。
最后,小组一行来到商会理事单位浙江德利接插件有限公司参观学习,公司董事长任安德热情接待了小组一行。浙江德利接插件有限公司成立于1997年,有着将近30年的专业生产经验。德利从事生产不同型号的连接器及端子,年产量高达150亿只,产品出口到欧洲、美国、日本、韩国及东南亚等国家。公司具备强大的开发和设计能力,并拥有顶尖模具制造和加工技术能力,能满足客户对产品的特别要求。德利在江苏还有一个分公司—吴江德利电子有限公司。
在浙江德利接插件有限公司的会议室里,小组召开了座谈会。
座谈会上,虹桥安监所副所长、经发办副主任叶森从权利义务、现代化管理体制和风险控制三方面讲解了企业和安监所之间的关系,他重点讲解了浙江应急管理局下发的安全生产工业在线工作,浙江省专门做了一个网上申报平台,需要企业一个月申报一次隐患排查事项,90天申报一次风险普查。希望各个企业在给自身安全生产体检中,顺便上传到网上,做一下体检痕迹。希望大家在这个形势复杂又艰苦的时期。把安全生产底子打好,等真正打打仗的时候就可以游刃有余,不会应接不暇。
厚成人力资源集团培训事业部总经理倪逸夫作了《改善人才生态系统 实现企业持续成功》为主题的讲座。“如果企业重新开始,你们想要带上现在企业中的什么?”一个问题成为了整个讲座的开端,企业以人为本的思想也使全场达成了一致。他重点讲述了绩效对于企业的重要性,指出员工只做公司检查的事情,不会做老板期望的事情。他强调绩效不等于考核,想要实现绩效的基础包含老板带头、全员参与和长期坚持三方面缺一不可。
乐清市鹏辉安全生产技术服务有限公司负责人李红梅受虹桥安监所邀请参加会议,帮助一起检查两家企业可能存在的安全隐患。她在会议上充分肯定了两家制造企业在机器放置、插座安排、管道排列工作的优秀,以两家生产企业为例分享了安全通道设置规范、安全用电规范、仓库安全防火管理规则、工业管道识别色等内容。希望大家能够积极开展自查自省向优秀的企业学习,不要触碰安全生产的“红线”。 

由于疫情防控需求,虹桥商会七届理事会二次会议决定将虹桥商会第七届二次会员大会通过各小组分别开展的形式进行,完成相应的工作报告审核以及荣誉授予。商会办公室主任高泉智主持了七届二次会员大会相关事宜。
商会执行会长吴福明作《虹桥商会2021年工作报告》。他表示去年小组与优秀小组荣誉擦肩而过,今年要奋起直追,今天的活动到会率很高对于我们2022年是一个好的开始。
商会执行会长林敏作了《虹桥商会2021年财务执行情况的报告(草案》。他表示小组活动参与率越来越高,希望大家积极建言献策,开展更多符合大家心意的活动,打造一个沟通交流、互学互助、抱团发展的小组。
商会执行会长单位代表薛乐江宣读了《虹桥商会2021年度优秀小组》等六个表彰文件。

第三党支部书记王铸友分享了4月4日安徽发生的安全事故,希望各位会员要高度重视安全生产工作,做好相关的安全培训工作,确保安全永远是第一位的。
小组秘书长王立建主持了活动。

商会党建工作指导员、秘书长林丹充分肯定了本次活动,认为本次活动内容丰富,对于会员企业都有着积极的作用。她表示安全生产重于泰山,赵顺荣会长上任以来将服务会员工作放在了第一位,力求能够给予会员实质性的帮助,让每一位会员都感受到加入虹桥商会的作用和帮助。3月15日,镇党委委员周萍萍带领虹桥安监所所长陆朝冠等领导来虹桥商会开展了虹商服务驿站“安全生产年”活动启动仪式,今天的活动是“安全生产年”活动的起始,感谢叶森副所长亲临指导工作还带了专家帮忙查看存在的问题,希望能够以今天的活动作为开始,更加深入完成平台融合,切实帮助虹桥商会会员企业建立安全生产的基础,树立安全生产的意识,培养安全生产的习惯,利用好虹商服务驿站平台,搭建好政府和企业之间沟通交流的桥梁,不断提升营商环境,助推民营经济健康发展和民营经济人士健康成长。










 

■本文:王政天

       


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活动走访了乐清市雷升电子有限公司、温州仙茱生物科技有限公司和浙江德利接插件有限公司。

小组一行率先来到了乐清市雷升电子有限公司,商会理事、公司总经理连朋德带领小组一行参观了公司的生产车间,连朋德介绍雷升电子创立于2005年,是一家专业从事设计、生产浪涌保护器(防雷器)配件的公司,现已成为浪涌保护器配件行业的龙头企业。
随后,温州仙茱生物科技有限公司总经理王青带领大家参观了公司并分享了公司研发产品的草本药理。温州仙茱生物科技有限公司联合北京崔庭耀道医堂健康管理有限公司研发药妆美妆产品,致力于草本植物养生外敷疗法的推广和实践,研发了草本亲肤暖腰带、颈带、足贴等多项产品。
最后,小组一行来到商会理事单位浙江德利接插件有限公司参观学习,公司董事长任安德热情接待了小组一行。浙江德利接插件有限公司成立于1997年,有着将近30年的专业生产经验。德利从事生产不同型号的连接器及端子,年产量高达150亿只,产品出口到欧洲、美国、日本、韩国及东南亚等国家。公司具备强大的开发和设计能力,并拥有顶尖模具制造和加工技术能力,能满足客户对产品的特别要求。德利在江苏还有一个分公司—吴江德利电子有限公司。
在浙江德利接插件有限公司的会议室里,小组召开了座谈会。
座谈会上,虹桥安监所副所长、经发办副主任叶森从权利义务、现代化管理体制和风险控制三方面讲解了企业和安监所之间的关系,他重点讲解了浙江应急管理局下发的安全生产工业在线工作,浙江省专门做了一个网上申报平台,需要企业一个月申报一次隐患排查事项,90天申报一次风险普查。希望各个企业在给自身安全生产体检中,顺便上传到网上,做一下体检痕迹。希望大家在这个形势复杂又艰苦的时期。把安全生产底子打好,等真正打打仗的时候就可以游刃有余,不会应接不暇。
厚成人力资源集团培训事业部总经理倪逸夫作了《改善人才生态系统 实现企业持续成功》为主题的讲座。“如果企业重新开始,你们想要带上现在企业中的什么?”一个问题成为了整个讲座的开端,企业以人为本的思想也使全场达成了一致。他重点讲述了绩效对于企业的重要性,指出员工只做公司检查的事情,不会做老板期望的事情。他强调绩效不等于考核,想要实现绩效的基础包含老板带头、全员参与和长期坚持三方面缺一不可。
乐清市鹏辉安全生产技术服务有限公司负责人李红梅受虹桥安监所邀请参加会议,帮助一起检查两家企业可能存在的安全隐患。她在会议上充分肯定了两家制造企业在机器放置、插座安排、管道排列工作的优秀,以两家生产企业为例分享了安全通道设置规范、安全用电规范、仓库安全防火管理规则、工业管道识别色等内容。希望大家能够积极开展自查自省向优秀的企业学习,不要触碰安全生产的“红线”。 

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■本文:王政天

       


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