虹桥商会和谐发展组开展“探索阿里巴巴文化铸就和谐发展新辉煌”学习交流会

发布时间: 2018-04-26



为助推企业发展,4月23日,虹桥商会和谐发展组(第一党支部)在常务副会长、组长陈万松领导的组委会组织下,在会员单位乐清蚁宇网络科技有限公司开展"探索阿里巴巴文化 铸就和谐发展新辉煌"为主题的学习交流会。交流会邀请了阿里巴巴乐清区域主管潘妮娜进行了关于阿里巴巴文化的分享。







 小组联络员倪荣强主持了会议,他非常感谢大家积极参与,他表示今天既是学习会又是小组荣获2017年优秀小组的庆功会,他希望大家能一如既往地支持小组工作,使小组开展的活动都能让组员们受益从而了解政策、收获友谊、助推企业发展。

会议中,组织学习了《周江勇同志在全市营商环境提升年行动动员大会上的讲话(温办通报[2018]第6期)和《乐清市"营商环境提升年"行动实施方案》(乐委发〔2018〕18号)文件内容。

杜  鹃(左)潘妮娜(右)

组员、乐清蚁宇网络科技有限公司总经理杜鹃非常感谢大家能来公司参观考察,她简单介绍了公司情况。接着,阿里巴巴乐清区域主管潘妮娜结合PPT,作了关于阿里巴巴文化的分享。她通过打造团队文化既团队灵魂、打造凝聚力的团队既团队建设和打造有竞争力的团队既绩效管理等三个方面并结合案例生动形象地表达了文化、团队、平台和绩效在企业发展中的重要性。

我会副会长吴林可对杜总精心准备的会场表示感谢,她说自己刚接任中国银行乐清市虹桥支行行长,第一次参加小组活动,此类文化分享活动非常难得,让她看到了组委会组织活动的用心良苦。她表示会保持中行的热情,为大家提供最好最优的金融服务。

我会副会长、工会分会主席吴兴华传达了商会工会工作会议精神, 他表示小组工会分会要把助力会员企业发展提上议事日程,要切实发挥工会作用。他提出:一是要了解小组中会员单位中已创立工会的企业,加深与企业工会的沟通、共建,使商会工会分会多方面助力会员企业;二是通过商会工会分会帮助没有成立工会的企业成立工会;三是希望大家利用好商会的平台,有难以解决的困难上报商会工会。

我会常务副会长、第一党支部书记陈万松对这次活动非常满意,他认为今天的学习交流会充分起到了信息互通、相互学习、共同进步的目的,切实符合商会的办会原则,如潘妮娜老师分享的绩效考核、业绩上墙等方式对于企业的有效管理非常实用,大家应当结合自身企业的特性将有助于企业发展的思路、方式学以致用。最后,他以自身切实案例告知大家有团队好办事,希望大家利用好商会的平台助推企业发展。

 我会党建工作指导员、党总支副书记、秘书长林丹对和谐发展组蝉联优秀小组表示祝贺,她说和谐发展组在商会中一直名列前茅,是虹桥商会标杆小组、示范小组。她表示提升企业文化成为了企业发展的一大课题,她建议多开展此类学习活动,倾听他人企业优秀经验,不断提高自己企业文化。最后,她希望小组继往开来,继续坚持开展有意义、有收获、增友谊的活动,认真组织开展高品质的活动就是最好地服务会员。

会后,在名爵酒店5楼举办了庆祝小组荣获2017年优秀小组荣誉称号的晚宴。


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 小组联络员倪荣强主持了会议,他非常感谢大家积极参与,他表示今天既是学习会又是小组荣获2017年优秀小组的庆功会,他希望大家能一如既往地支持小组工作,使小组开展的活动都能让组员们受益从而了解政策、收获友谊、助推企业发展。

会议中,组织学习了《周江勇同志在全市营商环境提升年行动动员大会上的讲话(温办通报[2018]第6期)和《乐清市"营商环境提升年"行动实施方案》(乐委发〔2018〕18号)文件内容。

杜  鹃(左)潘妮娜(右)

组员、乐清蚁宇网络科技有限公司总经理杜鹃非常感谢大家能来公司参观考察,她简单介绍了公司情况。接着,阿里巴巴乐清区域主管潘妮娜结合PPT,作了关于阿里巴巴文化的分享。她通过打造团队文化既团队灵魂、打造凝聚力的团队既团队建设和打造有竞争力的团队既绩效管理等三个方面并结合案例生动形象地表达了文化、团队、平台和绩效在企业发展中的重要性。

我会副会长吴林可对杜总精心准备的会场表示感谢,她说自己刚接任中国银行乐清市虹桥支行行长,第一次参加小组活动,此类文化分享活动非常难得,让她看到了组委会组织活动的用心良苦。她表示会保持中行的热情,为大家提供最好最优的金融服务。

我会副会长、工会分会主席吴兴华传达了商会工会工作会议精神, 他表示小组工会分会要把助力会员企业发展提上议事日程,要切实发挥工会作用。他提出:一是要了解小组中会员单位中已创立工会的企业,加深与企业工会的沟通、共建,使商会工会分会多方面助力会员企业;二是通过商会工会分会帮助没有成立工会的企业成立工会;三是希望大家利用好商会的平台,有难以解决的困难上报商会工会。

我会常务副会长、第一党支部书记陈万松对这次活动非常满意,他认为今天的学习交流会充分起到了信息互通、相互学习、共同进步的目的,切实符合商会的办会原则,如潘妮娜老师分享的绩效考核、业绩上墙等方式对于企业的有效管理非常实用,大家应当结合自身企业的特性将有助于企业发展的思路、方式学以致用。最后,他以自身切实案例告知大家有团队好办事,希望大家利用好商会的平台助推企业发展。

 我会党建工作指导员、党总支副书记、秘书长林丹对和谐发展组蝉联优秀小组表示祝贺,她说和谐发展组在商会中一直名列前茅,是虹桥商会标杆小组、示范小组。她表示提升企业文化成为了企业发展的一大课题,她建议多开展此类学习活动,倾听他人企业优秀经验,不断提高自己企业文化。最后,她希望小组继往开来,继续坚持开展有意义、有收获、增友谊的活动,认真组织开展高品质的活动就是最好地服务会员。

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