本报讯 在企业发展中,如何预防和解决纠纷的产生,防范经营风险,使企业能健康规范有序地发展。3月7日,我会和谐发展组60余名小组成员及企业代表齐聚雅园大酒店,参加人力资源和社保实务培训。乐清市人力资源和社会保障局副局长黄赛芬带领各科室负责人劳动仲裁院院长兼法规科科长陈永良、社会保险科科长李秋临、劳动监察大队副队长胡嘉鹏、职业技能鉴定中心主任陈翱翔及乐成人力资源和社保所所长李泱、虹桥人力资源和社保所所长林文勇等与会,就企业在人力资源管理、社保、工伤等方面进行讲解培训。培训由我会副会长、小组副组长夏阿辉主持。

首先,劳动仲裁院院长兼法规科科长陈永良介绍了有关政策法规,就如何制定有效的规章制度,让制度发挥有效的法律作用进行了详细讲解。并就如何让企业在管理中合法,举了多个企业发展中遇到的例子解释,使小组成员更加易懂。

社会保险科科长李秋临结合他们日常工作中经办的一些案件,为小组成员详细解读了《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规。

虹桥人力资源和社保所所长林文勇就虹桥企业人员参保情况遇到的问题做了简单概括,并说明了参保手续、养老保险、工伤保险、失业保险等方面的流程。

乐清市人力资源和社会保障局副局长黄赛芬就企业的用工情况,用一组组鲜明的数据进行了详细说明。她说,就业是民生之本。希望在座的企业家多学习法律等专业知识,更好地服务企业的发展。

在互动环节,小组成员积极提问遇到的问题和困难,与会专家都一一作出了解答。

联络员吴兴华对今年小组的活动安排进行了规划,将开展地税、质监等与企业发展息息相关讲座和培训,并以健康休闲的方式外出考察学习。同时提出制作小组通讯录,以便更好地联络交流。

常务副会长、小组组长吴建旺听完与会专家的讲话后,指出劳动法就是企业的命脉。他从企业发展中遇到的法律问题进行了分析,并表示要知法懂法,依法去维护企业的合法权益。希望小组成员继续努力,多开展学习和交流活动,把小组发展成虹桥商会最优秀的小组,使之为虹桥镇的经济发展做出强有力的贡献。

秘书长林丹对和谐发展组参与活动到会率这么高表示赞赏。同时,她希望该小组继续发挥凝聚力和向心力,团结互助,真正为企业发展排忧解难,从而促进企业的快速发展。

培训结束后,举行了晚宴,小组成员庄良峰、蔡荣林在晚宴中,即兴地为大家演唱了《学习雷锋好榜样》、《爱拼才会赢》等歌曲,既活跃了现场气氛,又增加了成员间的友谊。

参加此次活动的小组成员及企业代表有：吴建旺、陈炳贤、陈万松、吴兴华、夏阿辉、钱海、姚宏、许阿峰、林凡、周如勇、赵永春、胡纪栋、林海燕、蔡荣林、薛文光、林锡旭、庄良峰、周素英、周曼伦、陈奠仁、吴小肖、连松乃、管建南、黄云杰、瞿康成、林松玲、倪学富、郭少波、黄昌华、陈忠明、瞿纪兴、赵未国、林彬、盛建中、吴存真、叶兰奶、赵桂芬、章天明、陈登南、郑建荣、陈金奶、郑立夫、张思春、张晓丹、陈佐业、周岩庆、林荣、赵建芬、臧晓云、朱孟华、黄福贵、李方义、杨志勇、周庆永、王安桂、胡乘榜、林时天、叶青、赵顺荣、陈乐平等。（江纪国文/摄）