本报讯 为贯彻落实《关于开展“我们的价值观”大讨论活动的通知》精神,进一步推进大讨论活动全面开展,6月21日,我会科学发展组开展了“我们的价值观”大讨论活动。邀请了乐清市委宣传部副部长,市社会科学联合会主席项宏志为大家解读价值观,我会秘书长林丹与会,科学发展组包秀松、胡金财、倪海峰、吴应春、计献辉、徐供营、夏功富、王哲巧、谷莉芬、罗顺勇、林昌晓、陆朝春、施孟德、钱恒春参加了这次活动。学习会由联络员倪海峰主持。

联络员倪海峰简单介绍了这次活动的基本情况。同时计划了小组下半年的活动情况,并征求小组成员意见。秘书长林丹代表王建新会长感谢小组成员积极参与活动。她表示,开展小组活动,能为各成员企业家搭建合作与学习的平台,增加了商会的凝聚力。

在会上,大家紧紧围绕企业转型升级、温州金融综改试验区的利与弊及企业家的社会责任等主题进行探讨和交流。

我会常务副会长、小组组长、松成电子董事长包秀松在学习会上说起企业的社会责任,说大家首先想到的是企业建希望小学、为灾区捐款捐物等慈善事业或社会公益事业,但这些远远不是企业社会责任的全部。企业社会责任是一种企业哲学或企业文化,是遵守法律,尊重人类、社会和环境的一系列价值观和实践。副会长、小组副组长、虹桥酿造厂厂长胡金财回顾了自己的经历,从工人到会计到财务总管到副厂长再到厂长,一步一个脚印做好本职工作,实现人生的价值。春生电子董事长计献辉认为企业要向前发展,眼光必须放远一点,对自己有信心,放心地去做。五交化商行总经理徐供营在谈价值观时,有自己独到的见解,他说产品,做好售后服务很重要,因为好的售后服务可以提升产品和服务形象,提高客户回头率,保障企业利润最大化、长久化。工行虹桥支行行长施孟德作为金融从业者,说温州成为金融综改试验区,风险与机遇并存,也给一些企业带来了机遇和挑战,并希望在座企业家多提想法和意见,使银行方面能够更好地为大家服务。光远电气董事长王哲巧谈到创新时,认为创新有风险,不创新很危险。在缺人才、缺技术的时候,如何从管理上创新,在技术上创新,要求企业放远目光,提高科技含金量。新入会的会员恒泰门业董事长钱恒春第一次参加小组活动,对小组开展学习,表示极大地兴趣,通过这次活动,受益匪浅。

乐清市委宣传部副部长、市社会科学联合会主席项宏志认真听取小组成员提出的观点和意见,并对价值观进行了解释。他说,价值观是世界观、人生观的体现,是文化的体现,是道德的体现。从价值观的角度,项宏志主席分析了虹桥企业的发展现状,并对温州金融综合改革试验区发表了看法。同时,他寄语虹桥企业家做好实业,为虹桥地区经济社会发展多做贡献。（江纪国文/摄）