温州富冠贸易有限公司是一家进出口及贸易服务全面发展的一体化企业,由乐清市虹桥颐庄园保健品有限公司升格而来。主要经营极草•5X冬虫夏草、法国拉图尔红酒、印度曼斯纳红茶、西班牙玛吉纳橄榄油、广西巴马水等产品。目前以极草•5X冬虫夏草为经营中心,共开设7家门店,其中温州5家,乐清2家。公司已与中国境内外多家贸易公司建立了长期的合作贸易伙伴关系,建成了一定规模的国际国内贸易网络。同时,林日珍系浙江中温电子有限公司总经理,虹桥女企业家协会秘书长。

梦想,是一种无价的财富,它犹如海面上的灯塔给归航的渔船指引方向；如冬日的阳光,温暖着每一个人的心；如黑暗中的一轮明月,给行走夜路的人照亮回家的路。正因为怀揣着这样的梦想,她的人生道路一直在追逐,她享受着追逐的过程,享受着生活带给她的乐趣,在追逐梦想的道路上,她的人生分外精彩。她就是温州富冠贸易有限公司董事长林日珍。

同甘共苦  当好贤内助

走进浙江中温电子有限公司,就会被一条条醒目的标语吸引住,“心态端正的人必用,德才兼备的人重用”、“时时有计划、事事有计划,日事日毕,日清日高”、“客户的要求是我对我们的要求,全力以赴,必须完成”等等,该公司总经理林日珍表示,企业的发展离不开优秀的企业文化建设,公司的价值观是“诚信、责任、创新、合作、感恩”,在公司的宣传墙上,还挂有公司未来五年、十年、二十年的发展远景,就是希望每个员工以公司全局的思想为导向,共同成长和发展。这里,也是温州富冠贸易有限公司的办公驻地。

1994年,只有中专文凭的林日珍,协助丈夫一起创业,成立了乐清市中温电子有限公司,由于财务专业毕业,自然担任公司会计一职,后来到香港财经学院进修财会。随着公司的发展,林日珍也参与到公司的日常管理。由于缺乏管理知识,她先后报读了中国人民大学、上海交通大学工商管理专业学习。

随着国内的彩色电视机、音箱、空调、电脑等发展,公司生产AV插座、线束等电子产品,市场需求量巨大。已身为副总经理的林日珍每天和公司里员工一样加班加点,生活过得忙碌又充实。

2007年,中温电子变更为浙江中温电子有限公司。林日珍担任公司总经理,丈夫邵超欧担任董事长。随着企业的发展,在产业上要逐步升级,在经营管理上也要逐步走向现代化。夫妻俩首先在公司内部设立了研发部,不断加快技术及产品创新步伐,针对客商的要求,积极承担科技攻关、技术改造项目,开发了不同种类的产品,并连连突破瓶颈,取得一系列成果。

随着公司逐渐步入正轨,2011年,林日珍不惜花重金聘请了职业经理人管理公司。这样,她有更多的时间去学习,报读了浙江大学EMBA班。在学习期间,林日珍注意到人们为了事业和生活奔波,处于亚健康状态的人特别多。

在一次企业家协会聚会上,有人向她推荐了极草•5X冬虫夏草,这种可以含着吃的冬虫夏草,大大颠覆了传统的服用方法,使冬虫夏草变成一种想起就吃、随时可吃、打开即吃、适合冬虫夏草消费人群生活节奏和生活品位的养生滋补品。

林日珍抱着试试看的心里,吃了三个月,发现功效确实不错,她想到了何不自己去做代理,这样可以把健康带给自己和人们,因现代处于亚健康人很多,冬虫夏草含片的独特功效和极致吸收能帮助人们或得更加健康,林日珍认为这是一个商机！

不安现状  勇于追求梦想

近年来,由于冬虫夏草的高效保健和药用价值,使得它成为人们争相追捧的对象,被称之为软黄金。但是也正因为如此,造成了冬虫夏草市场上的诸多乱象。有的是以次充好、以假乱真,用假冒伪劣的虫草冒充冬虫夏草出售,有的则无法对冬虫夏草的清洗和加工做到科学合理,制作规范混乱。然而,青海春天药用资源科技利用有限公司的极草5X的横空出世,彻底改变了冬虫夏草市场的混乱。

经过一段时间的了解,林日珍亲自到青海考察。让她看到极草•5X冬虫夏草制作过程和工艺较为科学,他们对虫草的清洗、灭菌以及制作中药片的过程进行了科学的研究,设计出了一套科学管用的体系,使得冬虫夏草加工的流程得到了进一步规范,为建立行业标准打下了基础。

2011年12月,林日珍注册成立乐清市虹桥颐庄园保健品有限公司,并拿到了虹桥的代理权,先后在虹桥、雁荡山开设了极草•5X冬虫夏草专营店。

从好好的制造业跑到销售业,好多人认为林日珍不务正业,她的丈夫起先也不是很赞同。万事开头难,对于敢于挑战的林日珍来说,放开去做,她坚信只有真心付出,才有收获的道理。

林日珍的执着和用心,最终打动了许多人。她用数据和实际行动告诉人们, 2012年的销量超额50%完成公司定的业绩。

2014年1月,为了满足公司的长远发展,林日珍把公司升格为温州富冠贸易有限公司。经营产品日趋丰富,红酒、茶叶、橄榄油等等。同时,她还拿下了极草•5X冬虫夏草温州的总代理,成为一级代理商。目前以极草•5X冬虫夏草为经营中心,在温州的5家门店进入装修尾声,加上乐清2家,共开设7家门店。经过发展,公司已与中国境内外多家贸易公司建立了长期的合作贸易伙伴关系,建成了一定规模的国际国内贸易网络。

善待员工  热衷公益慈善

一路走来,林日珍没有安于现状,她认为,只有不断的学习才能成长。空余其间,她都会去参加学习和培训,还会经常与一些社会的精英们探讨人生价值观,从而得到不断的熏陶。她说：只有丰富的知识和丰富的人生阅历才会让人们变的更加的优秀,才能让自己的脚步走的更加的坚定,更加的长远！

在对待员工培训方面,林日珍也倾尽了自己的一份责任,她要让每一个进入公司的员工都能走向成功为己任。因此,每个新入职的员工都要经过岗前培训,熟知公司的企业文化和“诚信、责任、创新、合作、感恩”价值观,每年还要安排员工进行为期两天的军训,从而增强员工的团队意识。

在企业内部,人们都怀着一颗感恩的心。企业对员工感恩,让员工有着阳光、健康的心态而快乐工作和生活,与企业共同发展；员工对企业感恩,激发无穷的工作激情和强烈的责任意识。同时,对社会的感恩,引导员工认识到社会、客户、合作伙伴等对企业发展的重要价值。

在7家门店中,这些员工都是来自中温电子,他们在林日珍的带领下,通过不断的学习和成长,完成了蜕变,从制造到销售这些不同的岗位上都能很好的适应和胜任。同时,林日珍在公司内部导入了一套完整的绩效考核体制,大大增强了员工的积极性和向心力。

在慈善方面,林日珍也比较积极,在EMBA学习期间,组织成立了慈善基金会,担任监事一职,基金会主要帮助一些贫困儿童。每年,公司也会积极捐资捐款,慰问贫困人员、孤寡老人及帮助当地新农村建设。

谈及未来的发展,林日珍笑说,富冠就是富贵,正如公司的名字一样要让每个员工都富裕起来。在追逐梦想的路上,她将勇往直前,永不止步……（江纪国）